NUEVA DISPOSICION LABORAL VINCULADA A LA CONTRATACION DE EMPRESAS DE VIGILANCIA PRIVADA

Con motivo de la publicación de diversos Decretos Legislativos que buscan el fortalecimiento de la seguridad ciudadana, el Poder Ejecutivo ha emitido disposiciones laborales vinculadas a los servicios de vigilancia privada, en los términos que a continuación se señalan:

NORMA	DISPOSICIÓN LABORAL	VIGENCIA
Decreto Legislativo N° 1213, que regula los servicios de seguridad privada	El personal de seguridad está comprendido dentro de los alcances del Anexo 5 del Decreto Supremo Nº 009-97-SA – Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificado por Decreto Supremo Nº 003-98-SA, que aprueba las normas técnicas del seguro complementario de trabajo de riesgo, considerándose como actividades de alto riesgo los servicios prestados por dichos trabajadores. Por tanto, las empresas especializadas de seguridad privada que prestan servicios de intermediación se encuentran obligadas a la contratación del SCTR en beneficio de sus trabajadores	Al día siguiente de la publicación de su Reglamento

Teniendo en cuenta esta nueva obligación legal, las usuarias de las empresas de vigilancia se encuentran obligadas a verificar la contratación del SCTR por parte de estas, caso contrario serán responsables solidariamente por las prestaciones de salud y económicas en caso de alguna contingencia.